Organismo di formazione accreditato Regione Basilicata
Ma cosa sono esattamente le Digital soft skills? Si tratta di competenze personali che consentono di lavorare in modo produttivo ed efficace in un ambiente digitale. Quali sono le più importanti?
- la capacità di adattarsi ai cambiamenti tecnologici
- la capacità di comunicare in modo efficace utilizzando strumenti digitali
- la capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente digitale
- la capacità di risolvere problemi utilizzando strumenti digitali
- la capacità di apprendere in modo continuo e di adattarsi alle nuove tecnologie
Il digitale si distingue per ritmi frenetici, rilevanti accelerazioni del cambiamento e quindi le persone devono sviluppare una rilevante capacità di aprirsi a tale cambiamento.
La trasformazione digitale richiede di sviluppare una consapevolezza riguardante le modalità con cui effettuare l’elaborazione e raccolta delle informazioni e i nuovi ambienti per la ricerca del sapere, sapendo che una delle sfide più importanti da affrontare è l’affinamento del pensiero critico rispetto alla molteplicità di fonti disponibili.
Ma perché queste competenze sono così importanti?
Le aziende stanno sempre più adottando tecnologie digitali per migliorare la produttività e la competitività e di conseguenza, i dipendenti che hanno una buona padronanza di queste tecnologie avranno un vantaggio competitivo nel mercato del lavoro. Inoltre, l'avvento del lavoro remoto e dell'e-learning ha reso ancora più importante la capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente digitale. I dipendenti che hanno sviluppato le Digital soft skills saranno in grado di collaborare, comunicare e risolvere problemi in modo efficiente anche a distanza.
Le Digital soft skills sono un elemento chiave per il futuro del lavoro: con l'automazione e l'intelligenza artificiale che stanno cambiando il mondo del lavoro, le competenze che richiedono l'interazione con i computer e con le macchine saranno sempre più importanti. Chiunque cerchi di sviluppare queste competenze avrà un vantaggio competitivo e sarà in grado di adattarsi meglio alle sfide che il futuro del lavoro porterà.
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