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General Management

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Il corso in General Management si rivolge a chi vuole investire sul proprio futuro a partire da studi universitari non direttamente orientati all’azienda e al management e intende dare un valore aggiunto alla propria formazione universitaria in termini di crescita professionale e del cambiamento.

L’obiettivo del corso è sostenere questo progetto attraverso un’esperienza formativa innovativa, in grado di favorire l’inserimento nel mondo del lavoro, che tende allo sviluppo professionale attraverso l’integrazione di competenze e l’acquisizione di skills e strumenti orientati alla gestione d’imprese e di progetti. La professionalità acquisita potrà essere impiegata nelle molteplici aree funzionali d’imprese e istituzioni.

Profilo professionale

Gli sbocchi professionali previsti riguardano ruoli nelle seguenti aree:  accounting, strategic planning, area management aziendale, branding, marketing, presso aziende e imprese di piccole, medie  e grandi dimensioni, studi di consulenza aziendale e di management by out; libera professione, iniziativa imprenditoriale.

Corso a catalogo

  • Percorso formativo

    General Management

    Prossime date del corso
    Durata e Modalità svolgimento

    900 ore | Sede/Online

    Attestazioni in uscita

    Attestato Corso di Alta Formazione

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Codice di controllo

Caratteristiche del corso

Programma, struttura e tecnologie didattiche

Programma didattico

Modulo I

Imprese e mercati (il ruolo dell’impresa nel sistema competitivo e sociale)

Modulo II

 Management aziendale

Modulo III

Marketing operativo e strategico

Modulo IV

Sistemi informativi e nuove tecnologie

Modulo V

Economia aziendale (le rilevazioni contabili, le logiche fondative del bilancio d’esercizio e la sua struttura, gli strumenti per l’analisi e l’interpretazione del bilancio)

Modulo VI

I modelli di organizzazione aziendale e analisi dei processi gestionali

Modulo VII

Elementi di finanza aziendale

Modulo VIII

Funzione risorse umane: comportamento organizzativo e sviluppo del personale

Modulo IX

Corporate social responsability

Modulo X

Corporate image e branding

Modulo XI

Programmazione e controllo: pianificazione, budgeting e reporting

Modulo XII

Strategie d’impresa

Modulo XIII

Valutazione delle performance

Competenze trasversali

Business english

Competenze trasversali

Problem solving, Project management, Team Building, creatività e pensiero riflessivo, Employer branding

 

Stage

Durata
Il percorso formativo ha una durata totale di 900 ore di formazione così suddivise:

  • attività didattica in aula: 450 ore
  • e-learning e studio individuale:  150 ore
  • stage: 300 ore

Destinatari

Il corso è destinato a coloro che pur non avendo svolto studi universitari direttamente orientati all’azienda e al management, desiderano trovare inserimento come manager di istituzioni pubbliche, imprese, organizzazioni, enti e associazioni e intendano dare un valore aggiunto alla propria formazione universitaria in termini di crescita professionale e del cambiamento. Per accedere al corso sono necessari i seguenti requisiti minimi:  Laurea triennale e/o magistrale e/o vecchio ordinamento;  Settore di laurea umanistico, socio-economico, tecnico-scientifico. L’ammissione al corso avverrà sulla base di una graduatoria predisposta dal Cts che valuterà i candidati in base al curriculum vitae e ad un eventuale colloquio volto ad accertare motivazione e background formativo e professionale. È previsto un numero massimo di 10 iscritti e un numero minimo di 6 iscritti. L’Odf si riserva la possibilità di non attivare il Corso nel caso in cui non venga raggiunto il numero minimo di iscritti.

Materiale didattico

L'accesso al materiale didattico prodotto da Studiodomino è gratuito e a completa disposizione degli iscritti al corso. Lo stesso è costituito da: Videolezioni preregistrate fruibili 24h/24h, esercitazioni per potenziare le conoscenze, test per le verifiche, file di approfondimento.

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